来源：NBA九小球直播 发布时间：2024-07-18 17:04:04 60
虽已入秋，三湘大地仍然高温不减。湖南湘乡市湘军豪苑项目施工现场，来了几位“新”工人：湘乡市总工会机关整体党员干部头戴安全帽，身穿作业服，与项目施行工程人员一同参加劳作。
“咱们来主要是和咱们交朋友，体会你们的作业，听听你们的心里话。”现场，湘乡市总工会主席万双庆和工人们一同，实地体会搬砖工的劳作。
本年7月起，湘乡市总展开了以“深化基层、服务员工（农民工）”为主题的“三进三同”活动。“三进”即进城镇大街工会联合会、市直各单位工会；进企业工会；进公司制造一线。“三同”即同工会干部、员工、农民工谈心沟通；同吃企业员工食堂；与员工同劳作。
市总困难帮扶中心工会干部杨烽分配到的作业是搬砖。看起来挺简略的一项膂力活，只一个小时，他的手上现已打出了好几个血泡。调查了好几个工人师傅，杨烽发现他们的双手都长了厚厚一层茧。“曩昔只在嘴上说劳作者辛苦，今天才用双手体会到了艰苦。”
搬砖、拌砂浆、运送石头……16名来自市总机关的工会干部一边与工人拉家常一边融入了劳作。和杨烽相同，市总办公室干部傅美玲也有“严重收成”：“本来工地早已不是我幻想的‘脏乱差’的情形了。”在施工现场，不见尘土飞扬、不闻机器噪声，各种修建用材摆放规整，全部有条有理。让傅美玲惊奇的是，不少工人师傅还可以娴熟操作工地上的大型机械，“工人的本质提高了，对工会服务的需求就不相同，咱们也要在思维观念和服务手法上更新换代了。”
从下午4点到7点，工会干部在汗流浃背的劳作中度过。到了晚饭时间，咱们跟着工人们一同走进工地的员工食堂。
“8个人一桌，每桌6个菜，每人大约10元钱的膳食规范，简略、实惠。”湘乡市总工会副主席曾成说：“咱们坐在一同吃饭谈天，才干听到工人们的心里话。”
尽管才知道半响，但此刻工人师傅已与这群工会干部熟络了起来。“每月歇息几天”“有没什么困难”“对工资待遇满足吗”“高温补助有没有拿到手”……饭桌上，工人们有问必答，也活跃表达着自己的诉求，“在外打工忧虑娃儿在家读书的问题”“现在工地住宿条件都比较好了，不过仍是期望每年有个体检就好了”……
“工地上还有个打暑假工的学生娃。”一位工友无意间的一句话引起了工会干部的留意。很快，17岁的陈乾风出现在咱们面前。
本年高考，陈乾风以563分的成果被南华大学选取。但他的父亲身体欠好，又缺少技能，一直在工地打临工，母亲则在工地食堂帮工。尽管明理的陈乾风也使用暑期来打工，但全家人仍然在为膏火忧愁。
了解状况后，得知他符合条件，湘乡市总当行将陈乾风纳为2018年金秋助学目标，给予5000元的助学金，为这一家子解了当务之急。 看到工会干部与咱们同吃同劳作，并当场为咱们处理难题，工人们颇受感动，“感觉‘娘家人’来了，主意和定见更乐意说了，也更敢说了”。
据曾成介绍，在一线发觉缺点，在一线处理问题，在一线供给服务，是“三进三同”活动的最大的意图。除了陈乾风，经过攀谈了解，湘乡市总还当场给予两名困难员工每人1000元的慰劳金。
当天的体会活动完毕后，市总整体干部员工还在工地上召开了沟通座谈会，了解项目状况，宣扬工会服务企业和员工的相关行动，叮咛项目负责人要多关心一线工人，让工人在全力推动施工出产的一起，感受到“娘家人”的温暖。
临行前，工会干部将慰劳金和藿香正气水、凉茶等清凉用品送到了一线工人手中。“到工地‘打工’是本年湘乡市总工会‘送清凉’活动的立异之举。”湘乡市总工会党组书记、副主席易礼荣介绍，不只要把解渴降温的防暑物品送到出产一线员工手中，还要走进出产一线监察高温气候劳作保护执行状况，“更要把实实在在的关心送到员工心中。”
3个小时的劳作，湘乡市总不少干部直呼“吃不消”，“既是膂力上的吃不消，也是思维冲击上的吃不消。”曾成玩笑说，“曩昔咱们总诉苦员工不肯打开心扉，却忘了自己与员工的间隔有多远。”
在易礼荣看来，只要靠近员工，员工才会实在信赖工会；只要取得信赖，工会才可以把握实在的民意民意，把准员工的思维脉息，使工会各项作业落到实处。
据悉，跟着“三进三同”活动的深化，许多员工和企业的难题都经过工会得到了妥善处理，活动也得到了企业和员工的遍及欢迎。（记者 方大丰 通讯员 商艳鑫）
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