来源：NBA九小球直播 发布时间：2024-10-06 23:57:14 60
福州新榕城市建设发展有限公司成立于2007年，公司注册资本5亿元，资产总额122.9亿元，职工总数约230人，各类专业方面技术人员约150人。业务涵盖房地产开发经营销售、城市土地综合开发、城市基础设施建设、施工、代建管理、供应链管理、汽车市场经营管理、物业管理等方面，现拥有房地产开发一级资质。投资及管理企业13家，其中对外投资11家企业，代管2家集体企业。
因业务发展需要，福州新榕城市建设发展有限公司拟面向社会及高校公开招聘，现将有关招聘事项公告如下：
4.在各级公务员、事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员。
2.负责公司公文、印鉴及证照管理、资料鉴定、统计及档案管理、机要保密、收发交换等行政事务工作；
3.负责落实公司领导公务活动的安排工作，协助做好日常工作会议组织实施，督促落实会议议定事项；
1.执行上级单位布置的各项文件、会议精神、工作任务等，上传下达推动基层党组织开展党建工作；
2.负责党员发展、党员组织关系管理、党务信息系统管理、困难党员慰问、党费收缴管理等日常党务工作；
3.参与党组织党内会议、活动的计划定制和具体安排，做好会务、会议记录等工作；
5.负责往来账款的核算工作并定期对账，保障及时的进行结算，账目记录清晰；
6.负责项目财务成本管理工作，进行成本控制工作，及时、准确完成项目所需的成本分析；
1.准确传递领导对后勤工作的指示精神和工作要求，做好与各部门之间的业务协调工作； 2.统筹负责公司行政及人力资源管理，行政人事制度的梳理及修订； 3.正确贯彻执行有关人事等方面的政策和规定，做好各部门的绩效考核与职能监控工作； 4.具有资产管理、资产处置相关工作经验，熟悉资产管理有关政策法规。
2.文档资料管理，印章管理； 3.负责公文流转、文书档案管理、会议组织协调、文字材料撰写等文秘行政相关工作。
1.负责党员教育、党员发展、群团组织管理； 2.负责企业内部媒体和宣传文化阵地建设、企业对外宣传、新媒体宣传及日常意识形态管理、宣传教育培训工作等； 3.负责工会相关工作等。
负责人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、考勤管理、劳动合同管理、薪酬与福利、绩效管理、员工关系、人事档案、公司资质证书、技术人员证书的管理等。
2.负责网络设备、计算机设备的维护、管理、故障排除等工作，确保公司网络的正常运作；
3.组织各部门信息化系统使用的培训工作并定期收集各部门的使用问题与改进建议。
1.初级及以上职称，具有较强的学习能力，能迅速的掌握业务、需求和应用系统； 2.5年及以上相关工作经验。
1.熟悉合同审查、法律咨询、法律合规风险管控等相关工作内容； 2.能独立处理企业内部法律事务并出具法律意见；
5.负责往来账款的核算工作并定期对账，保障及时的进行结算，账目记录清晰；
6.负责项目财务成本管理工作，进行成本控制工作，及时、准确完成项目所需的成本分析，并提供有关建议；
负责办理银行存款和现金业务，管理银行账户，办理银行结算业务，月终及时对账，并根据自身的需求编制银行存款余额调节表，登记银行和现金日记账。
1.根据会计准则和集团财务制度的要求,准确进行会计核算,监督财务相关制度的实施和执行，并对财务工作优化提出财务建议；
4.配合外部及企业内部的审计工作要求，以及政府部门的要求，及时有效地提供信息，以确保各项检查、审计的顺利完成；
5.负责往来账款的核算工作并定期对账，保障及时的进行结算，账目记录清晰；
6.负责项目财务成本管理工作，进行成本控制工作，及时、准确完成项目所需的成本分析，并提供有关建议；
2.协助合同经办部门依法、依规签订合同，参与重大合同的谈判、交底与签订；
1.协助经理牵头制定公司安全管理体系，内控体系，建立完整公司安全管理规范标准； 2.负责项目安全文件的建立及监督执行； 3.对现场进行安全巡查，及时有效地发现各种不安全因素，督促整改，消除事故隐患；组织安全教育培训。
1.负责工程建设项目安全生产日常检查、专项检查、各类安全风险隐患排查及隐患整改工作； 2.负责安全文明施工“三项费用”实施监控； 3.负责新开工项目开工条件的辅导审查交底工作及施工现场CI策划与实施等工作。
1.参与制定施工机械设备使用计划及管理制度，负责制定维护保养计划； 2.参与施工总平布置及机械设备的采购或租赁； 3.特定种类设备安装、拆卸的安全管理和监督检查；
1.参与公司开发项目建筑装饰初步设计、扩初设计等各阶段方案及施工图设计的优化及评审，协调设计单位；
1.负责项目智能化、信息化、自动化设计环节中的各项事务,组织参加图纸会审，审核并优化施工图,处理设计变更；
3.负责本专业的工程质量、隐蔽验收监督；参加重要工序、部位的验收与项目各阶段验收；负责调试工作的准备和组织进行，审核修改。
1.负责对生产的全部过程中出现的各类问题做多元化的分析、处置，并调整管理措施实现公司管理目标； 2.负责建立项目进度监控机制，对关键进度节点予以考核落实，督促公司及项目部完成进度指标； 3.具有大型工程管理工作经验，熟悉并掌握国家、地区、行业关于建筑施工等方面的方针政策和规章制度。
1.负责分包管理、合同履约管理； 2.根据项目采购安排，申报采购计划；根据采购计划要求，对项目自行采购的物资进行现场实地调研并按公司相关制度及标准做询价比选工作，并形成采购记录。
在建项目的施工现场管理，跟踪在建项目施工生产计划和实际进度情况，负责各工程建设项目的综合考评工作。
在建项目的施工现场管理，负责部门报表、公文、图纸、资料收集汇总与整理归档。
3.负责验证劳务分包队伍资质，办理登记备案；参与劳务分包合同签订，对劳务队伍现场施工管理情况做考核评价。
1.认真贯彻、执行国家的政策、法规和公司各项规章制度；主持项目部管理工作；
2.全面完成公司下达给工程建设项目的各项考核指标，确保工程质量、安全、工期的实现，认线.参加项目施工组织设计的编制和工程预结算的会审，制定项目安全生产责任制，坚持项目过程精品，动态管理，标价分离，严格奖罚；
4.负责主持编制和组织实施施工合同内容的施工进度计划，按时向公司报送工程实物完成量，按时向业主申报工程进度款。
4.参加土建工程分项、分部、及单位工程的质量验收，竣工验收后协助项目经理按公司有关要求进行竣工资料归档。
2.对不符合规则的材料提出退换货申请，清理现场剩余材料，评估材料价值及维护费用；
2.对不符合规则的材料提出退换货申请，清理现场剩余材料，评估材料价值及维护费用；
5.对各施工通病提出预防的方法及整改意见，并协助制定相应预防的方法、纠正措施。
5.对各施工通病提出预防的方法及整改意见，并协助制定相应预防的方法、纠正措施。
2.做好公司招聘计划及执行落实招聘；负责考勤管理、绩效考核管理、人事档案、证照管理等；
3.完成项目团队建设、制度建设、绩效考核等工作； 4.领导交办的其他事宜。
3.定期进行商圈、商业用户、商业资源等市场调查与研究工作，及时向上级反馈有关信息等；
3.办理公司员工社保、医保、住房公积金、女职工生育保险津贴的申报、结算、清册等各项工作；
4.办理企业户年度个人社保缴交基数对帐、失业保险基金年度审核、医保基数年度申报等各项工作；
6.负责收集各部门人才需求，编制招聘方案，联系招聘渠道、并协助进行人才招聘、面试、录用的各项具体工作；
7.负责收集各部门培训需求，制定年度培训计划与阶段性培训总结，联系培训渠道并协助各职能部门做好培训计划的实施、事务安排、效果评估、改进等各项管理工作；
4.负责党员的教育和管理，抓好精神文明建设和创建文明单位工作，制定并落实相关规章制度；
5.负责党员发展、党员组织关系管理、党务信息系统管理、党报党刊征订、困难党员慰问、党费收缴管理等日常党务工作；
8.负责公司党建对内、对外宣传工作，会议活动的现场拍摄，负责收集公司影像资料和素材，定期整理，撰写有关信息稿件，在公司相关媒体平台发布相关简讯；
3.负责落实公司领导公务活动的安排工作，协助做好日常工作会议组织实施、会议记录；
4.负责公司办公设备、用品的计划、采购、保管、发放、维护以及定期盘点工作；
6.负责公司网络服务器、操作系统、数据库系统、办公OA系统的日常安装、维护和管理工作，负责用户名、口令的定期更改等系统安全保密工作；
7.做好计算机安全管理工作，定期维护杀毒软件、防火墙等网络安全设备，做好客户端系统补丁的升级和病毒库的升级，预防和查杀网络病毒，保障信息安全，利用互联网审计信息随时监控，对非正常现象及时做多元化的分析和整改；
3.负责跟踪执行合同，配合单证专员落实好业务过程中相关单证的收集，协调与客户对账、催款、开票等工作；
4.对逾期或违约业务采取对应处理库存、催讨货款或申请提起诉讼等应对措施；
3.负责跟踪执行合同，配合单证专员落实好业务过程中相关单证的收集，协调与客户对账、催款、开票等工作；
4.对逾期或违约业务采取对应处理库存、催讨货款或申请提起诉讼等应对措施；
3.清楚精准把握每一笔已批款的额度、利率、期限及抵押担保情况，详细反应贷款金额、利息和期限，结合出纳人员做好利息、本金的偿付；
4.落实公司融资计划，执行公司融资决策，积极跟进、完善、解决融资期间的很多问题，确保审批的时效性，协助银行落实放款工作；
7.强化融资资金监管，制定融资规划，降低融资风险，保障所融资金的安全及高效利用；
8.根据公司资金使用情况，统筹安排融资利息和到期还款资金，按时履约，维护公司信用；
5.负责财产物资核算和年度财产物资盘点工作，计提固定资产折旧，办理非货币性资产和长期待摊费用的摊销核算；
7.负责往来结算工作，年度终了对会计科目余额表做多元化的分析，报部门负责人进行处理；
3.保管现金、其他各类有价证券，并定期盘点核对，如发现长款及短款，及时上报处理；
4.整理原始凭证、登记现金、银行存款日记帐，并做到日清月结；根据帐务处理需要，及时将在手单据整理移交会计编制记账凭证；
5.定期编制资金情况表，及时报告公司资金使用和结存情况；月末与银行核对存款余额，不符时编制《银行存款余额调节表》；
6.按时清理帐目，督促因公借款人员及时报帐，负责收据、支票等票据的保管和安全；
3.处理与公司有关的诉讼案件、经济仲裁案件、劳动争议仲裁案件等各类诉讼和非诉讼法律事务，维护公司的合法权益；
4.对公司法律顾问工作做监督、管理，并做好外聘律师业务咨询及相关的单位的业务联系工作；
根据招聘专业、条件，对应聘者进行资格审核。应聘人员对个人填报信息的真实性、准确性负责，简历填写的专业名称应与毕业证书上的专业名称一致，否则视为信息失真，如与报名资格不符者，公司有权取消应聘资格。
知识测试、心理测评、面试等方式对应聘人员做综合测评。测评时间、地点以公司通知为准。（三）体检
公司组织综合测评结果入围者到福州市指定医院做体检，时间以公司通知为准。
（一）资格审核贯穿招聘工作全过程，在任何环节发现应聘人员不符合招聘条件或弄虚作假骗取应聘资格的，一经查实，公司有权立即取消报名或录用资格。
（四）应聘者须在招聘期间保持本人手机畅通，招聘相关通知将以短信(留意短信是否会被拦截）、邮件方式通知。凡因通讯不畅导致没办法联络本人的，均视为自动放弃。
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