来源：NBA九小球直播 发布时间：2024-08-22 06:55:59 60
天津市胜日园林绿化工程有限公司招聘工程和安全专员，报名截止时间：2023年1月25日17:00截止。
天津市胜日园林绿化工程有限公司为天津富凯建设集团有限公司(国有独资企业)下属子公司，于2004 年8 月22日成立，位于天津市津南区北闸口电子工业区，注册资本金为1000万元人民币，营业范围主要涉及园林绿化工程项目施工、土石方工程项目施工、城市绿化管理、树木种植经营等。
(三)持有港、澳、台或国外院校毕业证书的人员，需出具教育部门的学历认证、我国驻外使领馆的有关证明材料;
1、曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员，及被公安机关治安拘留人员;
(一)网站报名：报考人员从2023年1月12日至2023年1月25日起可在智联招聘(点此进入)查询招聘信息投递简历。
(二)邮件报名：报考人员下载附件：《天津市胜日园林绿化工程有限公司2023年公开招聘应聘登记表》，依照真实的情况填写后将应聘登记表以附件形式发送至完成报名。邮件大小不超过500KB，邮件勿添加其他附件，请勿重复投递。
以上所有证件均需提供原件及A4纸复印件(一式一份)。资格审核检查不合格或规定时间未到场进行笔试的考生取消参加笔试资格。
笔试结束后，按笔试成绩由高分到低分排序，原则上根据岗位招聘人数与参加面试人数按照1:3的比例，确定进入面试的人选名单。
面试成绩满分为100分，及格线分，达不到及格线的不予聘用。面试中，若智联招聘专业面试官中有1人对面试者评分低于60分，则此面试者将不予聘用。
报考人员应依规定的时间和地点参加面试。参加面试时，必须同时携带身份证(二代)，缺少证件的报考人员不得参加面试。面试时间、地点另行通知。
笔试及面试成绩保留2位小数，总成绩保留2位小数。总成绩并列进入体检和考察的，面试成绩高者作为进入体检和考察的最终人选。
由智联招聘对候选人道德品质、遵纪守法情况、学历真实性、职业经历进行背景调查，经考察不宜聘用的人员，不予聘用。
以考试总成绩由高分到低分排序，按岗位招聘人数与进入体检人数1:1的比例，确定参加体检人员的名单。体检的项目、标准，具体根据胜日园林公司有关法律法规标准执行。
非组织原因，未按照规定时间和地点参加体检、复检或鉴定的报考人员，视为自动放弃。体检结果不合格的，取消其聘用资格。
考察结束后，对拟聘用人员在报名网站进行公示，公示时间为5天，接受社会监督。
在招聘过程中出现自动放弃和不合格人员的情况，经研究同意后，可从报考同一岗位且考试成绩合格人员中，按考试成绩由高分到低分依次进行递补。
本次公开招聘不向求职者收取任何费用，不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办辅导培训班。社会上以任何名义向求职者收取费用或以任何名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与本次考试无关，敬请广大报考人员提高警惕。
温馨提示：微信搜索公众号【本地宝天津招聘】，关注后在对话框回复【国企央企】即可获取天津国企及央企招聘公告、报名入口/条件/流程/招聘岗位等内容。
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【导语】：天津市胜日园林绿化工程有限公司招聘工程和安全专员，报名截止时间：2023年1月25日17:00截止。
天津市胜日园林绿化工程有限公司为天津富凯建设集团有限公司(国有独资企业)下属子公司，于2004 年8 月22日成立，位于天津市津南区北闸口电子工业区，注册资本金为1000万元人民币，经营范围主要涉及园林绿化工程施工、土石方工程施工、城市绿化管理、树木种植经营等。
(三)持有港、澳、台或国外院校毕业证书的人员，需出具教育部门的学历认证、我国驻外使领馆的有关证明材料;
1、曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员，及被公安机关治安拘留人员;
(一)网站报名：报考人员从2023年1月12日至2023年1月25日起可在智联招聘(点此进入)查询招聘信息投递简历。
(二)邮件报名：报考人员下载附件：《天津市胜日园林绿化工程有限公司2023年公开招聘应聘登记表》，依照实际情况填写后将应聘登记表以附件形式发送至完成报名。邮件大小不超过500KB，邮件勿添加其他附件，请勿重复投递。
以上所有证件均需提供原件及A4纸复印件(一式一份)。资格审查不合格或规定时间未到场进行笔试的考生取消参加笔试资格。
笔试结束后，按笔试成绩由高分到低分排序，原则上根据岗位招聘人数与参加面试人数按照1:3的比例，确定进入面试的人选名单。
面试成绩满分为100分，及格线分，达不到及格线的不予聘用。面试中，若智联招聘专业面试官中有1人对面试者评分低于60分，则此面试者将不予聘用。
报考人员应按照规定的时间和地点参加面试。参加面试时，必须同时携带身份证(二代)，缺少证件的报考人员不得参加面试。面试时间、地点另行通知。
笔试及面试成绩保留2位小数，总成绩保留2位小数。总成绩并列进入体检和考察的，面试成绩高者作为进入体检和考察的最终人选。
由智联招聘对候选人道德品质、遵纪守法情况、学历真实性、职业经历进行背景调查，经考察不宜聘用的人员，不予聘用。
以考试总成绩由高分到低分排序，按岗位招聘人数与进入体检人数1:1的比例，确定参加体检人员的名单。体检的项目、标准，具体根据胜日园林公司有关规定的相关标准执行。
非组织原因，未依规定时间和地点参加体检、复检或鉴定的报考人员，视为自动放弃。体检结果不合格的，取消其聘用资格。
考察结束后，对拟聘用人员在报名网络站点进行公示，公示时间为5天，接受社会监督。
在招聘过程中出现自动放弃和不合格人员的情况，经研究同意后，可从报考同一岗位且考试成绩合格人员中，按考试成绩由高分到低分依次进行递补。
本次公开招聘不向求职者收取费用，不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办辅导培训班。社会上以任何名义向求职者收取费用或以任何名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与本次考试无关，敬请广大报考人员提高警惕。
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